ノルマあるっぽい

気が知れてるからって事で系列店へ行ったわけなんだが…
明確なノルマはないけど、ノルマがありそうな雰囲気。

ある時、本部の人が研修生達に話し始めた。

指名、延長、次回予約とれないと苦しいよ。うちはそこら辺はシビアだよ。先日研修卒業した〇〇さんは既に何件か次回予約をとってるよ。あの子は指名既にとってるよ。だから君たちも頑張れ。と体育会系のノリで話される。

お客さんと会話して売上上げてください。これを乗り越えないと後々苦労します。うんぬん…みたいな話。

半端ないプレッシャー。謎の圧力。謎のストレス←

話された内容は何も間違ってない。むしろご最もである。なんだけど……
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配属前研修

先日15日で4年間勤めた店を卒業した。

18日から配属前研修が本部で始まった。

本部で何種類かメニューを覚えてもらってデビュー。
その他は他店舗で集まって研修するらしい。
期間は1ヶ月。内容もしっかりしてる。

未経験の子もいれば数ヶ月、1年の子もいる。
皆それぞれ頑張ってる。

私は押しの手直し、接客の方を重点的にやってる。
押しを頑張りつつ接客の方も頑張る。
今度から他メニューに入る。

研修頑張ろう!!
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