昨日、定時後の出来事。
場面:送別会の設定において
60歳の部下:課長、〇〇さんの送別会ですが、会費8000円で
いいですか?
わい:別に構わないけど、契約社員の方もいるし参加できますか?
8000円のところにしたい理由は何ですか?
60歳の部下:肉にしようと思います。会費の足らない分は課長が
出すんでしょ?
わい:年配の人もいるし、肉はよろしくないのでは。
で、補てんですが、送別会ですよね。
本当にみんなが焼肉がよくて、〇〇さんを送ってあげたいと思う
なら金も出すし、参加すると思います。送別会に参加するしない
は参加者の気持ちだと思います。
私は、送別会は基本補助はしません。
このころに携帯がなって、飲みの誘いがあったけど、
「いま仕事中、ちょっと待って」
「トラブルか?」
「違うけど」
「じゃあこれるようだったらおいで」
と話をして切った。
また押し問答を聞いてA主査登場
60歳の部下:それじゃあ、誰も参加しませんよ。
わい:参加しない人はしないし、安くしても来ないよ。現に新年会でも
会費500円にしたのにうちの担当は参加せんやん。
坂本さんも、参加しませんでしたよね。
60歳の部下:そりゃあ、場所が悪い。豪華ホテルならくるでしょう。
1万円のコースで100円負担。あとは課長がだす。
わい:20人分をですか?
60歳の部下:そうです。
なんか60歳の癖にこんな幼稚なことしか言えないのか。
幹事したこと無いんやろな。なんでこいつに幹事やらせとるんや。
わいが幹事を頼んだのはA主査だったのに。
この〇〇さんと同じ担当の坂本は人の面倒をみれんからA主査
に頼んだのに。
それを言ったはずなのに。
わい:何をいっても金額じゃあ、来ないと思ってます。繰り返しますが
送別会では金一封はしません。
金一封は例えば忘年会のような場で、1年間のねぎらいをみんなに
するときに出しますし、出してます。その忘年会でも参加する人は
決まってますよね。坂本さんも社員なんだからいつも参加していない
契約社員の人を誘ってくれてもいいんじゃないですか。
こういことを今言ってもしゃあないので金額は、現状をみても3〜4000円
がMAXだと思います。そういうところを見つけてもらえますか。
というような話を延々30分。坂本帰ったあとに、A主査へどういう話をしとるん。
8000円は非常識でしょ。それと坂本は頼めないと言ったでしょ。あの幼稚な
押し問答を聞いたでしょ。
送別会と言っても、場所決めと参加者把握が大きな仕事であとはないやん。
もう坂本は幹事頼まれているんで降りろとは言えないから、きっちり指導する
のと役割分担を決めて進めて下さいと言いつけました。
もう、せっかく友達が誘ってくれたのに飲みに行く気も無くなりました。