会社と話し合って、
出勤は今年いっぱいということになりました。
育休は一年間申請で、
その間はアルバイトを入れるとのこと。
今から募集して間に合うのかね？？
わたしは引継ぎの手間が省けて良いけど。
復帰後は時短正社員として働くことを勧められ自分もそのつもりなのですが、
本当に復帰できるんかね？？
人足りてるからやっぱり戻って来ないで！
とか有り得そう。
ちなみに、育休後に辞めてく社員ばっかよ、うち。
会社が辞めさせてるのか本人の意思で辞めてるのかは不明。
お金のために仕事を掛け持ちしてがむしゃらに働いてきましたが、本来わたしはバリバリ仕事したいというタイプではないので、
今の会社の時短正社員での復帰が無理なら近くでパートを探してのんびり働きたいな。
なるべく赤ちゃんと一緒にいたいし。
金銭面は不安だけど。
お金のことを考えなくて良いのなら専業主婦なりたい。
女性が働かないことを良しとしない世の中になってしまっているのが悲しいところですがね。
