新しい職場もそろそろ1カ月〜〜
なんだかすごく馴染んでるな〜〜って思ってたら採用担当の方が、バースデイサイエンス。なるものを参考に雇ってるらしくて〜〜
面接してみて、この人とは合わないな…って、あとで生年月日を調べてみるとこぞって採用担当さんがニガテとするカテゴリの人たちならしい。。
生年月日ってそんな大事なのっ？！だいぶ半信半疑だったけど、採用担当さんが職場の人たちの特徴をスラスラ〜〜と唱えるとあ、当たってる？！
当たってる。。うんうん、みんなそんな感じ〜〜！
自分は天才肌
(笑)で与えられた仕事をコツコツ飽きずにできて褒められたい人ならしい。。3年前から事務で雇われてる子も同じタイプらしくて。おもしろき〜〜〜天才肌って。。他の言葉に例えるとなにかな？なんかもっとなかったのかないい感じの単語(^ー゜)
たしかに。褒められると調子にのってめんどくさい仕事もハイハイ〜〜ってやっちゃう。ただ、しばらくあとに採用担当さんが「上司に褒められたくて仕事すんのっておかしいよね笑」とか他の人にこぼしてて、え？！ってなったよ。
え？！その診断結果をわたしに伝えたあとにそれ言う？！笑(^ー゜)んん？(^ー゜)
最初は受からないだろうな〜〜って面接受けたし、ここで働くのおもしろいのかな〜〜？(ｰ ｰ;)とか思ってたけど、応募してよかったな〜〜
最初の３日間でイヤな感じがしたらずーーーっとそれが続く気がする。大丈夫ならずっと平和だし、なにか違和感があったら波乱がちょこちょこ出てくる〜〜
アルバイトと社員の仕事をキッチリわけてて、今まで社員がほぼいない職場だったから自分たちで何でもかんでもやらないといけなかったけど、今は重要なことはぜんぶ丸投げしてオッケーというか、むしろ丸投げして！って注意されるからそこが全く違うからちょっとびっくり。。
どこまで自分でこなしていいのか、その線引きがまだしっくりこないからもっと明確に判断できるようになりたいな〜〜
今後いっしょのチームを組むことになる、ひとつ上の社員さんが自分のことでいっぱいいっぱい？なのか、こっちに目を配ってくれない人だからちょっと不安だな〜〜（笑）イヤな人ではないから全然いいんだけど！
たぶん向こうも私のことニガテだと思うし（笑）お互いちょっとニガテなかんじ。。新しく入ってくるひとがハツラツな人ならいいんだけどな〜〜鎹になっちくり〜〜！
その人と新しく入ってくる人とやってくことになるらしいけど〜〜どうなるやら〜〜どうにかするしかないけど！うまくやってきたいな！ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
すみれさん、時計修理の見積もりが思ったより高額で帰ってきてから「新しい時計ほしい！頑丈なやつ！」ってビービー言ってたから新しいの買いました〜
来月誕生日だし、ちょっとはやいプレゼント〜〜
