新しく人が入っても、ことごとく長続きしない。鬼のような仕事量なのかと言われたら、そうでもない。と思うのは長く続けたから「そう思えるようになった」だけの話で、やはり新しく入った人には
相当大変なのかも
新しく入ると言うことは、仕事量やクオリティ以前に「新しい環境」「新しい人間関係構築」の方がハードルが高いと言うところが大きいのかもしれない。その「新しい環境と人間関係構築」に仕事量も加算されるとなると
そりゃ長続きしない
「根性がない」「ヘタレだ」と言う人もいるだろうけど、確かに続ける根性がいるのも事実で、継続は力なりと言うように続かないと始まるものも始まらない。
新しい人には優しく
とにかく優しく、怒らない、貶さない、慰める、自分にも経験あったよと生温いくらいのお湯で温泉玉子を作るくらいの生温さで接してても
続かない奴は続かない
逆に仕事が捌けなくとも図太く居座る奴は居座ってるし、色んなタイプの人がいるもので…そう考えるとやっぱり仕事が捌けるよりも人間関係円滑に卒なくこなせる奴の方が続くのかもしれない。
今の会社であと3年〜4年続けば確実に辞めると自分に鞭打って毎日働いてるわけでした(笑)
