私の仕事は出入りが多い仕事で
新卒で一発で受かる人も3分の1程度。。。。
で、今年で3年目の私(24)は同チームにいる39歳、30歳、29歳の先輩になります
驚くべきことに私が教える立場なんです
今日は30歳の人に「私より年上みたい」とよくわからない誉め言葉をいただきました
今バディがいない分、私の仕事は通常の2倍+バディとはまた別の仕事もたくさんあり
とてもしんどいです
2つのチームに所属して、両チームともみんなをリードしないといけないポジョンにいるわけだ
私だって、今のフィールドは今年が初めてのところなのに
私、マジいいように使われてる。。。。
正直、恋とかもうどうでもいい
あの人気がきかないからね、しかも自分のことでいっぱいいっぱいだし戦力外すぎてつらい。。。。
でも私も1年目はそうだった。。。。
ちなみに私のほうがその人より年下だけど、私の方が採用が早いので私が先輩になるんです
このしんどさは今に始まったことじゃないんだ
4月の段階からこうだった
いつか楽になると信じてやってきたけど
もう限界だ。。。。
もっと頼れる人を周りに配置してほしかった。。。。
また正規とそうじゃない人の壁もあるし
年上の人とのやりとりだって気をつかう
ちなみに私がメインのチームでは最年少
もう1つのチームでは2番目
だけどそのチームの最年少の人が使えなさすぎて
その人に頼んだ仕事が結局私に帰ってくる
そんな仕事できないなら辞めてしまえ
他の人雇えよ!と思わずにはいられない。。。。
ってか上が下の教育するのは当たり前なんだけどさ
それすらもしっかりされないで
ぽーんと仕事がふられる環境なんだよね
で、残業代とかでないじゃん
最悪だよね
ホントフォローしないといけない範囲が広すぎるのと
私だってまだまだフォローされないといけないレベルだと思うんだけどね!
一応専門職だからね
色んなことに関して不満が溜まっているよ
明日仕事休みたい
みんな困ればいいじゃん
自分でやればいいじゃん
マジ最悪
という愚痴
ホント納得てきない